Pastikan para personel beserta tim di organisasi Anda berperan secara maksimal dalam mengelola tugas dan pekerjaan. ...

Melalui QPR User Forum ini Anda akan memahami cara membangun dan mengelola dashboard kinerja yang informatif dan terintegrasi....

Bimbingan teknis dengan interaksi aktif bersama peserta ini penting, karena pengelolaan proses bisnis dan SOP menjadi hal krusial dalam menjamin konsistensi efe...

Workshop ini membantu peserta dalam menyeimbangkan peran leader dan manager, sehingga mampu mengelola kinerja sekaligus menjadi role model bagi timnya....

Pelatihan ini mempelajari peta kekuatan berpikir (mindpower) untuk strategi memecahkan masalah, melalui pendekatan metode NLP yang efektif ini. ...

People

Semenjak pengangkatannya sebagai Kepala Cabang (Branch Manager), Rony merasakan jabatan baru yang diembannya sangat berbeda dengan posisi sebelumnya di kan...

Strategy

Organisasi yang berorientasi profit maupun tidak, umumnya menyusun perencanaan strategis secara periodik, misalnya Rencana Strategis tahun 2025-2029, Corpo...

People

Di tengah perkembangan dunia kerja yang semakin dinamis, kebutuhan akan standar kompetensi yang jelas dan terukur menjadi semakin penting. Tahun 2025 menjadi ti...

People

Di era globalisasi dan disrupsi digital, manajemen SDM menjadi faktor krusial dalam memastikan daya saing organisasi. Profesional HR dan non-HR harus memahami k...

People

Bergulirnya revolusi industri 4.0 yang lajunya semakin masif sejak dunia dilanda pandemi medio 2020-2021, bukan saja membawa manusia pada tahapan peradaban yang...

Strategy

Usaha skala menengah di Indonesia menghadapi dinamika yang beragam. Beberapa sektor mengalami peningkatan, sementara sektor lainnya men...

CDHX

...

CDHX

Pendahuluan...

CDHX

Suatu siang di salah satu cafe yang berdekatan dengan kompleks perkantoran, Deny dan Monica sedang mendiskusikan atasan mereka yang baru 3 bulan memimpin u...

CDHX

Memasuki era 4.0, organisasi baik swasta, BUMN/D maupun pemerintahan mengalami berbagai perubahan signifikan dalam menghadapi perilaku konsumen, pegawai dan sha...

CDHX

Menuju Indonesia Emas: Butuh SDM Super!...

CDHX

Press Release...

CDHX

Pelatihan Human Resource HR Certified Manager (CHRM)...

CDHX

 ...

CDHX

Diadakan pada tanggal 19 April 2024...

People

Salah satu tujuan berbisnis adalah mendapatkan keuntungan. Tujuan ini dapat ditunjukkan melalui peningkatan atau pertumbuhan penjualan (sales gro...

CDHX

Organisasi dibentuk untuk mencapai tujuan tertentu. Bagi organisasi yang berorientasi profit, tujuan utamanya adalah menghasilkan banyak keuntungan, sehingga da...

Strategy

...

CDHX

Munculnya GenAI...

CDHX

Sejak terbitnya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, khususnya pasal 10 ayat (2), telah menetapkan bahwa “Pelatihan kerja diselenggarakan ...

CDHX

...

People

...

CDHX

Dalam era bisnis yang dinamis saat ini, peran asesor yang mumpuni memegang peranan sentral dalam mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia dan mengantarkan...

People

Anda mungkin tidak pernah mengenal seseorang dengan nama Cus D’Amanto. Kita lebih mengenal sang legenda tinju kelas berat dunia, yaitu Mike Tyson. Cus D’Amanto ...

CDHX

Peran digitalisasi saat ini tak terbantahkan, terutama dalam dunia pendidikan. Kemajuan teknologi yang begitu pesat meliputi segala aspek kehidupan, membuka pin...

Strategy

Dalam kondisi sosial dan lingkungan yang mengalami degradasi akibat eksploitasi yang berlebihan, perusahaan semakin menyadari bahwa mer...

CDHX

...

People

Salah satu faktor kunci keberhasilan perusahaan adalah memiliki tim yang berkualitas tinggi. Namun, mendapatkan talenta terbaik bukanlah tugas yang mudah. Diper...

CDHX

Strategi jangka pendek telah menjadi semakin penting di alam dunia bisnis yang cepat berubah. Strategi ini membantu perusahaan untuk beradaptasi dengan perubaha...

CDHX

Dalam dunia bisnis, tak peduli dalam industri atau sektor apa pun, persaingan selalu ada. Persaingan bisnis adalah hal yang biasa, terutama saat ini di mana set...

People

Pelatihan / training adalah salah satu aktivitas dan fasilitas yang perlu disediakan perusahaan...

People

Jakarta - CEO Vidio, Sutanto Hartono, berbagi cerita tentang kepemimpinannya dalam mengembangkan platform streaming Vidio menjadi yang terkemuka di Indonesia. I...

CDHX

CDHX adalah Lembaga Training dan Pusat Pelatihan SDM memberikan pelatihan kepada karyawan Perusahaan seperti:...

CDHX

Artikel ini dikutip dari website Suarasiber.com ...

CDHX

Artikel ini dikutip dari website detikNews...

CDHX

Elnusa Raih Penghargaan Bergengsi SPEx2 DX Award...

CDHX

Artikel ini dikutip dari website Neraca.co.id ...

CDHX

Artikel ini dikutip dari website Republika ...

CDHX

Artikel ini dikutip dari website Tempo.co ...

CDHX

Artikel ini dikutip dari website Republika ...

People

 ...

People

Sudah selayaknya organisasi dan perusahaan mempunyai pemimpin. Sosok para leader yang memimpin berbagai departemen dalam suatu organisasi bisa disukai oleh para...

People

Kemampuan perusahaan untuk terus beradaptasi dan berinovasi sangat diperlukan dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif. Salah satu cara untuk mencapai ha...

People

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi salah satu strategi terpenting bagi organisasi untuk meningkatkan kinerja dan produ...

People

Kemampuan adaptasi dan inovasi sangat diperlukan setiap organisasi sebagai daya saing utama dalam era disrupsi ini. Salah satu cara atau met...

CDHX

...

CDHX

Digital marketing adalah penggunaan berbagai platform online, seperti email, website, iklan online, media sosial, bahkan SEO dan SEM, untuk keperluan promosi, p...

People

Karyawan yang mempunyai mental kuat berpotensi memiliki performa kerja yang jauh lebih baik daripada karyawan yang mentalnya lemah. Bagaimana kita bisa mengenal...

People

Perlukah kita bekerja sesuai dengan latar belakang ilmu dan pendidikan? Idealnya begitu. Namun, di dunia kita ini nyaris tak ada sesuatu yang ideal. Jadi kalau ...

People

Para leader organisasi berusaha untuk memoles dan mengelola karyawan supaya mempunyai mental tangguh dan performa kinerja yang baik. Namun bagaimana organisasi ...

People

Tentu kita sering mendengar ungkapan, “Bekerjalah sesuai passion”. Dengan bekerja sesuai passion, Anda akan lebih bahagia dan lebih bersungguh-sungguh dalam men...

People

Di tahun baru seperti ini, banyak orang membuat resolusi untuk tahun berikutnya dengan bermacam-macam keinginan dan target. Tetapi berdasarkan pengalaman di tah...

People

Kesehatan mental atau mental health adalah kondisi individu yang terbebas dari segala bentuk dan gejala gangguan mental. Kesehatan mental juga perlu diperhatika...

Strategy

Perubahan strategi organisasi terjadi semakin cepat sebagai respons dari perubahan pasar dan persaingan bisnis yang juga semakin dinamis. Akibatnya, istilah “Ch...

People

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) seringkali dinilai tidak mengerti soal tuntutan bisnis. Mereka hanya fokus pada target divisinya saja. Banyak komentar terlonta...

People

Istilah layoff ramai diperbincangkan belakangan ini. Istilah layoff muncul setelah beberapa perusahaan startup melakukan pengurangan jumlah karyawannya....

People

Perencanaan tenaga kerja atau Manpower Planning di banyak organisasi merupakan proses yang cukup menyita waktu dan perhatian.  Biasanya diawali dengan peng...

People

Setelah atau mendekati masa pensiun, banyak orang merasakan hidupnya menjadi kurang maksimal dan cenderung sulit. Berkurangnya hubungan dengan orang-orang ...

People

Apakah selama ini Anda mengira sedang bersaing dengan perusahaan kompetitor? Kenyataannya bukan hanya antar perusahaan yang bersaing, melainkan persaingan kompe...

People

Banyak yang menganggap tugas HRD cuma mengatur proses rekrutmen karyawan, lalu menangani urusan payroll-nya. Anggapan itu salah. HRD memiliki tugas lainnya yang...

People

Career planning menjadi penting supaya kita bisa memahami, bagaimana memilih jalur karier sebagai profesional yang sesuai dengan kompetensi diri. ...

People

Dalam memo kepada karyawan, CEO Google Sundar Pichai mengatakan bahwa perusahaan mengambil kebijakan, tertulis "No Meetings Weeks". Iya, Google menerapkan atura...

People

Kesadaran akan pentingnya kesehatan mental semakin urgent belakangan ini. Kesadaran ini memunculkan konsep keseimbangan hidup (life balance) antara pekerjaan da...

People

Komunikasi adalah salah satu syarat wajib dapat terciptanya interaksi sosial. Saat Anda ingin berinteraksi dengan orang lain, sudah pasti dibutuhkan cara komuni...

People

Bicara di depan umum atau public speaking adalah kegiatan komunikasi secara langsung melalui lisan kepada sekelompok orang atau khalayak umum. Dibutuh...

People

Di era society 5.0 saat ini, kamu harus jeli dalam melihat peluang kerja, sebab banyak profesi baru yang sedang naik daun dan banyak dicari perusahaan. Tak hany...

People

Karyawan baru masuk sekitar sebulan atau tiga bulan, lalu sudah keluar dan mental ke perusahaan lain? Rasanya fenomena ini sudah banyak terjadi di banyak perusa...

People

Model Hybrid Working membuat karyawan tidak harus berangkat ke kantor untuk menyelesaikan pekerjaannya. ...

People

Era kerja hybrid sudah banyak diterapkan. Pandemi Covid-19 telah mendorong pelaku usaha untuk menata ulang sistem kerja mereka. Digitalisasi dalam berbagai...

People

Pada awal pandemi banyak perusahaan menerapkan kebijakan Work from Home (WFH). Kini, seiring terus menurunnya kasus harian Covid, banyak perusahaan&nb...

Strategy

Fenomena bisnis di era digital memang aneh. Begitu banyak bisnis startup yang terlihat keren dari sisi digital. Namun ketika diteliti lebih jauh, strategi dan e...

CDHX

Peran teknologi sudah bergeser signifikan dan semakin bersentuhan langsung dengan berbagai aspek kehidupan. Mulai dari aktivitas bekerja, belajar, sampai belanj...

Strategy

Adanya Standard Operating Procedure (SOP) dalam sebuah perusahaan sangat diperlukan oleh setiap karyawan, manajemen, hingga pimpinan untuk memahami tujuan yang ...

People

Apa yang dimaksud Human Resource Management? Bahasan tentang manajemen pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan tentu berkaitan dengan Human Resource Manag...

People

Kata kinerja atau job performance mempunyai arti prestasi sesungguhnya atau prestasi kerja yang bisa dicapai organisasi atau perusahaan. Sedangkan arti dari kat...

Strategy

Balance scorecard merupakan tools manajemen yang berguna untuk menerjemahkan tujuan strategis organisasi menjadi rangkaian kinerja yang dibutuhkan. Untuk menget...

People

Talent management program merupakan pengelolaan bakat dan talenta dari masing-masing sumber daya manusia yang ada di perusahaan. Pimpinan perusahaan dan bagian ...

Strategy

Human Resource Information System atau HRIS menjadi salah satu bagian terpenting dalam perusahaan. Dalam hal ini HRIS adalah sistem yang digunakan untuk me...

Strategy

Human Resources Business Partner bisa memajukan HR perusahaan. HR umumnya hanya fokus dan sibuk mengurus administrasi serta permasalahan internal. HR yang hanya...

People

Membangun perusahaan tidaklah mudah karena membutuhkan berbagai komponen penting. Salah satunya adalah Performance Management. Pada dasarnya Performance Managem...

People

Virtual Assessment Center merupakan salah satu alat rekrutmen yang sekarang ini sedang terkenal. Assessment center menjadi metode yang cukup ketat untuk membant...

Strategy

Standard Operating Procedure atau SOP merupakan dokumen yang isinya adalah prosedur untuk menyelesaikan pekerjaan secara lebih efektif. Hampir semua perusahaan ...

Strategy

Pada pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia), maka kerap dikaitkan dengan Human Resources Management (HRM). Dimana HRM tersebut merupakan hal yang umum dilak...

Strategy

...

Strategy

Bagi Anda yang ingin terjun ke dunia bisnis, maka sebaiknya mulai terlebih dahulu dengan cara membuat business plan. Membuat rencana bisnis atau yang serin...

Strategy

Pernahkan Anda mendengar tentang quality assurance? Quality assurance adalah sebuah pekerjaan yang bertanggung jawab dalam memastikan serta menyiapkan sega...

Strategy

Quality Control adalah proses pengecekan atau pengujian yang dilakukan demi memastikan atau mengukur kualitas dari produk sehingga sesuai dengan standar ketentu...

Strategy

...

Strategy

...

People

Talent management adalah salah satu faktor penentu kesuksesan sebuah usaha. Perlu diketahui bahwa kesuksesan perusahaan dipengaruhi oleh Sumber Daya Manusia. De...

People

Dari diskusi yang membahas perbaikan kualitas layanan, konsultan GML membantu bank lokal merancang studi banding ke tiga bank terbesar di Singapura. Studi ...

People

Pengukuran dan penetapan Key Performance Indicator (KPI) yang berbeda, akan menimbulkan pola perilaku yang berbeda pula. Contoh kasusnya bisa dilihat pada dua m...

People

Semakin banyak jumlah individu dalam organisasi, akan semakin sulit pula memonitor kinerja masing-masing individunya. Padahal semua pekerjaan yang dilakukan mas...

Strategy

Sadarkah Anda, perusahaan seringkali melakukan meeting tahunan, bulanan, bahkan mingguan secara rutin. Tak jarang juga meeting lebih dari sekali dalam seminggu....

People

Setiap perusahaan pastinya  membutuhkan pengukuran yang tepat dalam mengetahui efektivitas kinerja semua aspek yang terlibat di dalamnya, serta mengukur se...

People

Istilah Competency Based Human Resource Management (CBHRM) sudah tak asing lagi di telinga kita. Hampir semua spektrum HR dijalankan berdasarkan pada kompetensi...

Systems

Dalam bisnis rumah makan, salah satu posisi kunci keberhasilan adalah sang koki. Seorang koki yang handal mampu menyiapkan hidangan yang konsisten dalam hal ras...

People

Kondisi bisnis mengalami era “Turbulensi” di mana banyak sekali perubahan yang tidak dapat diprediksi. Organisasi harus cepat beradaptasi dengan situasi tersebu...

People

Kemampuan daya saing perusahaan dalam menghadapi dan memanfaatkan perubahan merupakan faktor yang signifikan agar perusahaan dapat bertahan dan berkembang, sert...

People

...

Culture

Istilah “pencitraan” akhir-akhir ini sering kita dengar, dan biasanya memiliki konotasi negatif tentang seseorang yang dengan sengaja berusaha membentuk kesan a...

Strategy

Salah satu perusahaan besar di Indonesia baru saja meresmikan  ‘Corporate University’, namun setelah sekian lama berjalan, manajemen perusahaan merasakan b...

People

...

Strategy

Kita dapat melihat perilaku pengemudi mobil yang beragam di jalan tol. Ada yang konsisten tetap melaju di jalur tengah, ada yang bertahan pada jalur paling kana...

People

...

Structure

Ketika perusahaan mendesain skema remunerasi yang fair, langkah pertama yang perlu dilakukan oleh manajemen adalah menentukan bobot suatu posisi dibandingkan de...

Strategy

...

People

Tingginya tantangan seorang pemimpin dalam menggerakkan orang yang dipimpin, membuat kita sering mendengarkan cukup banyak pernyataan yang sering diutarakan seo...

Systems

Saya teringat salah satu warung makan soto Surabaya langganan saya dulunya adalah sebuah warung Padang. Warung ini terkenal dengan masakan Padangnya yang enak d...

People

Daya saing perusahaan dalam menghadapi dan memanfaatkan perubahan adalah kemampuan yang signifikan agar perusahaan dapat bertahan dan berkembang. Ini juga senan...

People

Manakah yang lebih sering Anda alami? Gagal atau berhasil membangun kebiasaan? Untuk membangun kebiasaan, kita tidak dapat hanya sekedar memiliki keinginan dan ...

People

Future leader merupakan topik yang selalu hangat di tempat kerja. Pertanyaan seperti, “Sampai kapan perusahaan saya akan sustain?”, “Siapa yang akan m...

Strategy

Saat seseorang ditempatkan menjadi Kepala Unit Manajemen Strategi dan Kinerja, maka ia akan mengelola sekaligus memonitor progress strategi dan kinerja organisa...

People

Ini Caranya Menciptakan Sistem Penilaian Kompetensi...

People

 ...

Strategy

Pastinya Anda pernah mendengar kalau kita ingin bisnis tetap langgeng, maka kita harus benar-benar memperhatikan pelanggan. Tapi sebelum pelanggan, sebenarnya a...

Structure

Jika Anda adalah karyawan suatu perusahaan, coba diingat kembali dalam kurun waktu beberapa tahun ke belakang, sudah berapa kali struktur organisasi Anda beruba...

Culture

Budaya adalah identitas utama dari sebuah perusahaan. Budaya memunculkan keunikan tersendiri yang membuat sebuah perusahaan berbeda dengan para pesaingnya. Keun...

People

“Management is about persuading people to do things they don’t want to do. While leadership is about inspiring people to do things they never thought they could...

Structure

Struktur organisasi bisa memengaruhi performa dan kinerja keseluruhan organisasi. Organisasi yang lincah bukanlah tercipta secara kebetulan, melainkan dibentuk ...

Structure

...

People

Pertanyaan yang sering dilontarkan Top Management perusahaan kepada unit yang menangani SDM adalah, “Seberapa jauh fungsi SDM mampu memberikan kontribusi untuk ...

Strategy

Jika kita mengamati perjalanan para penyanyi, baik pria maupun wanita, di genre musik apapun, kita selalu bertanya-tanya sampai kapan karier si penyanyi bisa be...

Culture

"I believe in luck. But the harder you work, the more luck you will have." Thomas Jefferson...

People

...

People

Saat ini dunia bisnis telah berada dalam era persaingan yang kompetitif. Setiap perusahaan saling berlomba untuk menjadi pemenang yang sukses. Dan untuk mencapa...

Strategy

Menurut Anda, manakah yang lebih penting, strategi atau eksekusi? Pertanyaan ini cukup menjadi polemik. Saat strategi dianggap lebih penting dari eksekusi, kece...

Systems

...

People

...

Strategy

...

Strategy

...

Structure

...

Systems

Sampai dengan tahun 50-an, sebagian besar perusahaan di Amerika masih berfokus pada single dominan bisnis. Namun saat ini semakin banyak organisasi mengelola mu...

People

Coba jawab dulu pertanyaan ini sebelum melanjutkan membaca: “Siapa orang yang darinya Anda paling banyak belajar?”...

Systems

Stanley Marcus, mantan direktur Neiman Marcus, sedang menceritakan pengalamannya di hadapan para manajer sebuah perusahaan ritel perhiasan yang terkemuka. Demik...