David Rogers DX Academy

Bersama David Rogers, pakar transformasi digital kelas dunia, kita bisa menyiapkan strategi digital yang fleksibel dan mudah dikembangkan, talenta SDM yang digital savvy, sekaligus eksekusi strategi sesuai visi dan misi organisasi.

CDHX

Centre of Digital and Human Transformation

CDHX memiliki misi menjadi katalis perubahan dalam transformasi digital Indonesia dengan mengembangkan SDM dan pengelolaan SDM yang agile yang memenuhi kebutuhan talenta yang digital-savvy di tingkat operasional maupun strategis.

ARTICLES & NEWS

and get new insights today

People

Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Perusahaan

Komunikasi adalah salah satu syarat wajib dapat terciptanya interaksi sosial. Saat Anda ingin berinteraksi dengan orang lain, sudah pasti dibutuhkan cara komuni...

Read More

People

Rahasia Percaya Diri Berbicara di Depan Umum

Bicara di depan umum atau public speaking adalah kegiatan komunikasi secara langsung melalui lisan kepada sekelompok orang atau khalayak umum. Dibutuh...

Read More

People

Mengenal Full Stack Developer dan Skill yang Wajib Dimiliki

Di era society 5.0 saat ini, kamu harus jeli dalam melihat peluang kerja, sebab banyak profesi baru yang sedang naik daun dan banyak dicari perusahaan. Tak hany...

Read More

People

Banyak Pelamar Kutu Loncat, Siapa Takut?

Karyawan baru masuk sekitar sebulan atau tiga bulan, lalu sudah keluar dan mental ke perusahaan lain? Rasanya fenomena ini sudah banyak terjadi di banyak perusa...

Read More

People

Tren Hybrid - Mengapa Elon Musk Pilih WFO ?

Model Hybrid Working membuat karyawan tidak harus berangkat ke kantor untuk menyelesaikan pekerjaannya. ...

Read More

People

Penerapan Hybrid Working ala BCA

Era kerja hybrid sudah banyak diterapkan. Pandemi Covid-19 telah mendorong pelaku usaha untuk menata ulang sistem kerja mereka. Digitalisasi dalam berbagai...

Read More

People

Strategi Halodoc Menerapkan Sistem Kerja Hybrid

Pada awal pandemi banyak perusahaan menerapkan kebijakan Work from Home (WFH). Kini, seiring terus menurunnya kasus harian Covid, banyak perusahaan&nb...

Read More

Strategy

Akibat Fatal Startup Melupakan Strategi Konvensional

Fenomena bisnis di era digital memang aneh. Begitu banyak bisnis startup yang terlihat keren dari sisi digital. Namun ketika diteliti lebih jauh, strategi dan e...

Read More

CDHX

Transformasi Digital Bukan Adu Keren Teknologi

Peran teknologi sudah bergeser signifikan dan semakin bersentuhan langsung dengan berbagai aspek kehidupan. Mulai dari aktivitas bekerja, belajar, sampai belanj...

Read More

Strategy

Standard Operating Procedure untuk Mengukur Kelayakan Bisnis

Adanya Standard Operating Procedure (SOP) dalam sebuah perusahaan sangat diperlukan oleh setiap karyawan, manajemen, hingga pimpinan untuk memahami tujuan yang ...

Read More

People

Memahami Human Resource Management Beserta Manfaatnya

Apa yang dimaksud Human Resource Management? Bahasan tentang manajemen pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan tentu berkaitan dengan Human Resource Manag...

Read More

People

Berikut Indikator Kinerja Karyawan yang Perlu Anda Ketahui

Kata kinerja atau job performance mempunyai arti prestasi sesungguhnya atau prestasi kerja yang bisa dicapai organisasi atau perusahaan. Sedangkan arti dari kat...

Read More

Strategy

Pengertian Balanced Scorecard dan Fungsinya untuk Perusahaan

Balance scorecard merupakan tools manajemen yang berguna untuk menerjemahkan tujuan strategis organisasi menjadi rangkaian kinerja yang dibutuhkan. Untuk menget...

Read More

People

Menilik Pengertian dan Fungsi Talent Management Program

Talent management program merupakan pengelolaan bakat dan talenta dari masing-masing sumber daya manusia yang ada di perusahaan. Pimpinan perusahaan dan bagian ...

Read More

Strategy

HRIS Memberikan Jawaban Lengkap untuk Perusahaan

Human Resource Information System atau HRIS menjadi salah satu bagian terpenting dalam perusahaan. Dalam hal ini HRIS adalah sistem yang digunakan untuk me...

Read More

Strategy

Inilah Pengertian Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner bisa memajukan HR perusahaan. HR umumnya hanya fokus dan sibuk mengurus administrasi serta permasalahan internal. HR yang hanya...

Read More

People

Performance Management System Adalah? Temukan Jawabannya di Sini

Membangun perusahaan tidaklah mudah karena membutuhkan berbagai komponen penting. Salah satunya adalah Performance Management. Pada dasarnya Performance Managem...

Read More

People

Virtual Assessment Center yang Diperlukan dalam Merekrut Kandidat

Virtual Assessment Center merupakan salah satu alat rekrutmen yang sekarang ini sedang terkenal. Assessment center menjadi metode yang cukup ketat untuk membant...

Read More

Strategy

Pengertian Standard Operating Procedure beserta Fungsi dan Tujuannya

Standard Operating Procedure atau SOP merupakan dokumen yang isinya adalah prosedur untuk menyelesaikan pekerjaan secara lebih efektif. Hampir semua perusahaan ...

Read More

Strategy

Human Resources Management, Pengertian dan Kegunaannya

Pada pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia), maka kerap dikaitkan dengan Human Resources Management (HRM). Dimana HRM tersebut merupakan hal yang umum dilak...

Read More

Strategy

Cara dan Tahapan Membuat Business Plan untuk Bisnis Anda

Bagi Anda yang ingin terjun ke dunia bisnis, maka sebaiknya mulai terlebih dahulu dengan cara membuat business plan. Membuat rencana bisnis atau yang serin...

Read More

Strategy

Quality Assurance Adalah? Berikut Penjelasan Lengkapnya

Pernahkan Anda mendengar tentang quality assurance? Quality assurance adalah sebuah pekerjaan yang bertanggung jawab dalam memastikan serta menyiapkan sega...

Read More

Strategy

Definisi Quality Control, Pelajari Tugas, Manfaat dan Syarat Menjadi QC

Quality Control adalah proses pengecekan atau pengujian yang dilakukan demi memastikan atau mengukur kualitas dari produk sehingga sesuai dengan standar ketentu...

Read More

People

Pengertian Talent Management, Temukan Jawabannya Sekarang

Talent management adalah salah satu faktor penentu kesuksesan sebuah usaha. Perlu diketahui bahwa kesuksesan perusahaan dipengaruhi oleh Sumber Daya Manusia. De...

Read More

People

Menentukan KPI: Antara Intuisi dan Analisis

Dari diskusi yang membahas perbaikan kualitas layanan, konsultan GML membantu bank lokal merancang studi banding ke tiga bank terbesar di Singapura. Studi ...

Read More

People

Pentingnya KPI Individu Sebagai Pendukung Kinerja Organisasi

Pengukuran dan penetapan Key Performance Indicator (KPI) yang berbeda, akan menimbulkan pola perilaku yang berbeda pula. Contoh kasusnya bisa dilihat pada dua m...

Read More

People

KPI: Tips Mengukur dan Mengevaluasinya

Semakin banyak jumlah individu dalam organisasi, akan semakin sulit pula memonitor kinerja masing-masing individunya. Padahal semua pekerjaan yang dilakukan mas...

Read More

Strategy

Resep Rahasia Eksekusi Strategi

Sadarkah Anda, perusahaan seringkali melakukan meeting tahunan, bulanan, bahkan mingguan secara rutin. Tak jarang juga meeting lebih dari sekali dalam seminggu....

Read More

People

OKR Strategi Gesit Sekaligus Ampuh

Setiap perusahaan pastinya  membutuhkan pengukuran yang tepat dalam mengetahui efektivitas kinerja semua aspek yang terlibat di dalamnya, serta mengukur se...

Read More

People

CBHRM untuk Atasi Hambatan pada Performa Asesmen dan HR

Istilah Competency Based Human Resource Management (CBHRM) sudah tak asing lagi di telinga kita. Hampir semua spektrum HR dijalankan berdasarkan pada kompetensi...

Read More

Systems

Kenali Tingkat Kematangan Proses dalam Organisasi

Dalam bisnis rumah makan, salah satu posisi kunci keberhasilan adalah sang koki. Seorang koki yang handal mampu menyiapkan hidangan yang konsisten dalam hal ras...

Read More

People

Pentingkah Kompetensi HR bagi Seorang Manajer?

Kondisi bisnis mengalami era “Turbulensi” di mana banyak sekali perubahan yang tidak dapat diprediksi. Organisasi harus cepat beradaptasi dengan situasi tersebu...

Read More

People

Karyawan yang Puas Pasti Karyawan yang Proaktif

Kemampuan daya saing perusahaan dalam menghadapi dan memanfaatkan perubahan merupakan faktor yang signifikan agar perusahaan dapat bertahan dan berkembang, sert...

Read More

Culture

Transformasi Budaya Jangan Hanya Pencitraan

Istilah “pencitraan” akhir-akhir ini sering kita dengar, dan biasanya memiliki konotasi negatif tentang seseorang yang dengan sengaja berusaha membentuk kesan a...

Read More

Strategy

Training Center dengan Corporate University, Samakah?

Salah satu perusahaan besar di Indonesia baru saja meresmikan  ‘Corporate University’, namun setelah sekian lama berjalan, manajemen perusahaan merasakan b...

Read More

Strategy

Meningkatkan Kinerja Organisasi dengan Balanced Scorecard

Kita dapat melihat perilaku pengemudi mobil yang beragam di jalan tol. Ada yang konsisten tetap melaju di jalur tengah, ada yang bertahan pada jalur paling kana...

Read More

Structure

Grading dan Reward untuk Memuaskan Karyawan

Ketika perusahaan mendesain skema remunerasi yang fair, langkah pertama yang perlu dilakukan oleh manajemen adalah menentukan bobot suatu posisi dibandingkan de...

Read More

People

Cara Sales Leader Mendongkrak Kinerja Sales

Tingginya tantangan seorang pemimpin dalam menggerakkan orang yang dipimpin, membuat kita sering mendengarkan cukup banyak pernyataan yang sering diutarakan seo...

Read More

Systems

Kesiapan Organisasi untuk Eksekusi Strategi

Saya teringat salah satu warung makan soto Surabaya langganan saya dulunya adalah sebuah warung Padang. Warung ini terkenal dengan masakan Padangnya yang enak d...

Read More

People

Ini Caranya Supaya Karyawan Selalu Proaktif

Daya saing perusahaan dalam menghadapi dan memanfaatkan perubahan adalah kemampuan yang signifikan agar perusahaan dapat bertahan dan berkembang. Ini juga senan...

Read More

People

Membangun Habit Positif Itu Mudah !

Manakah yang lebih sering Anda alami? Gagal atau berhasil membangun kebiasaan? Untuk membangun kebiasaan, kita tidak dapat hanya sekedar memiliki keinginan dan ...

Read More

People

Kunci Memetakan Jalur Karier

Future leader merupakan topik yang selalu hangat di tempat kerja. Pertanyaan seperti, “Sampai kapan perusahaan saya akan sustain?”, “Siapa yang akan m...

Read More

Strategy

Ini Dia Pengawas Jalannya Eksekusi Strategi

Saat seseorang ditempatkan menjadi Kepala Unit Manajemen Strategi dan Kinerja, maka ia akan mengelola sekaligus memonitor progress strategi dan kinerja organisa...

Read More

People

Ini Caranya Menciptakan Sistem Penilaian Kompetensi

Ini Caranya Menciptakan Sistem Penilaian Kompetensi...

Read More

Strategy

Program Profesional HR Paling Efektif

Pastinya Anda pernah mendengar kalau kita ingin bisnis tetap langgeng, maka kita harus benar-benar memperhatikan pelanggan. Tapi sebelum pelanggan, sebenarnya a...

Read More

Structure

8 Poin Uji Efektivitas Struktur Organisasi

Jika Anda adalah karyawan suatu perusahaan, coba diingat kembali dalam kurun waktu beberapa tahun ke belakang, sudah berapa kali struktur organisasi Anda beruba...

Read More

Culture

Apa Identitas Perusahaanmu ?

Budaya adalah identitas utama dari sebuah perusahaan. Budaya memunculkan keunikan tersendiri yang membuat sebuah perusahaan berbeda dengan para pesaingnya. Keun...

Read More

People

The Death of Transactional Leadership?

“Management is about persuading people to do things they don’t want to do. While leadership is about inspiring people to do things they never thought they could...

Read More

Structure

Struktur Organisasi yang Menjamin Agility

Struktur organisasi bisa memengaruhi performa dan kinerja keseluruhan organisasi. Organisasi yang lincah bukanlah tercipta secara kebetulan, melainkan dibentuk ...

Read More

People

Unggul dengan Manajemen Talenta

Pertanyaan yang sering dilontarkan Top Management perusahaan kepada unit yang menangani SDM adalah, “Seberapa jauh fungsi SDM mampu memberikan kontribusi untuk ...

Read More

Strategy

Ciptakan Kapabilitas Organisasi melalui Strategi yang Benar

Jika kita mengamati perjalanan para penyanyi, baik pria maupun wanita, di genre musik apapun, kita selalu bertanya-tanya sampai kapan karier si penyanyi bisa be...

Read More

Culture

Selalu Ada Pilihan

"I believe in luck. But the harder you work, the more luck you will have." Thomas Jefferson...

Read More

People

Konsep Adaptive Learning Design

Saat ini dunia bisnis telah berada dalam era persaingan yang kompetitif. Setiap perusahaan saling berlomba untuk menjadi pemenang yang sukses. Dan untuk mencapa...

Read More

Strategy

Perencanaan Strategi yang Komprehensif

Menurut Anda, manakah yang lebih penting, strategi atau eksekusi? Pertanyaan ini cukup menjadi polemik. Saat strategi dianggap lebih penting dari eksekusi, kece...

Read More

Systems

Mengelola dan Memonitor Perusahaan Multi Bisnis

Sampai dengan tahun 50-an, sebagian besar perusahaan di Amerika masih berfokus pada single dominan bisnis. Namun saat ini semakin banyak organisasi mengelola mu...

Read More

People

Model 70-20-10 dan Informal Learning

Coba jawab dulu pertanyaan ini sebelum melanjutkan membaca: “Siapa orang yang darinya Anda paling banyak belajar?”...

Read More

Systems

TANPA LAYANAN BERMUTU, BISNIS AKAN MEMBATU

Stanley Marcus, mantan direktur Neiman Marcus, sedang menceritakan pengalamannya di hadapan para manajer sebuah perusahaan ritel perhiasan yang terkemuka. Demik...

Read More

COURSES

10 - 11 Nov 2022

Webinar

Creative Problem Solving

Kemampuan dalam melihat permasalahan hingga kemampuan memberikan alternatif solusi yang relevan menjadi kebutuhan yang krusial, dan harus dimiliki oleh setiap i...

Read More

14 - 18 Nov 2022

Webinar

4.0 Professional E-Learning Design for Content Contributor & Instructional Design

Penerapan E-Learning yang efektif membutuhkan sumber daya Content Contributor dan Instructional Design yang kompeten! Detailnya akan dikupas tuntas dalam worksh...

Read More

01 - 02 Nov 2022

Webinar

Effective Collaboration Strategy for Desk Collection

Pelatihan ini menyiapkan para desk collection bagaimana melakukan komunikasi efektif terkait kebijakan yang berlaku secara praktis, dengan dilengkapi teknik & s...

Read More

08 - 09 Nov 2022

Webinar

Creative Effective Collection Skill for Leader

Workshop ini cocok bagi para leader dalam menyiapkan petugas Collection, supaya mampu melakukan penagihan dengan efektif dan sesuai kebijakan yang berlaku....

Read More

11 - 12 Oct 2022

Webinar

Work Life Balance through Building Habit of Excellence

Melalui workshop ini kita akan memahami bagaimana metode untuk menciptakan work life balance, dengan menciptakan pola kebiasaan yang baik....

Read More

10 - 11 Nov 2022

Webinar

Creative Problem Solving

Kemampuan dalam melihat permasalahan hingga kemampuan memberikan alternatif solusi yang relevan menjadi kebutuhan yang krusial, dan harus dimiliki oleh setiap i...

Read More

14 - 18 Nov 2022

Webinar

4.0 Professional E-Learning Design for Content Contributor & Instructional Design

Penerapan E-Learning yang efektif membutuhkan sumber daya Content Contributor dan Instructional Design yang kompeten! Detailnya akan dikupas tuntas dalam worksh...

Read More

Vision of Indonesia Emas

Open Quote
Close Quote

Indonesia menuju tahun 2045 menjadi negara maju dan salah satu 5 kekuatan ekonomi dunia dengan kualitas manusia yang unggul serta menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi …

Joko Widodo, Mei 2019


Our Mission

Our mission is to be an impactful catalyst of change in Indonesia’s digital transformation by developing agile human resources & HR management that fulfill the needs of digital-savvy talents at operational and strategic levels.

Impactful Differences

  
  

Become valuable expert. Explore your skills make it perfect

World-Class Curriculum

Curriculum designed and advised by the Father of Modern HR Science and world-class digital and HR Directors Comprehensive academy from foundational, advanced to strategic digital and HR academy

Top Facilitators

Inspiring industrial practitioner TOP speakers: HR and Digital Directors & Consultants

Experiential Learning Method

Leading-edge framework with practical skills and tools (30% theory + 70% sharing, tools and practices)

Post-Workshop Coaching & Collaboration

Blended learning approach combining online learning, offline discussions and post-workshop coaching Alumni forum, resource portal, and HR clinics for peer coaching & benchmark

Accredited Certification

SKKNI accredited certifications by BNSP, Global Principal Certification

Impact Building for Nation

Alumni community contributing to Corporate Social Responsibility (CSR) & nation building

Providing free learning

Total Participants

0
0
0
0
0
0

Assisting Indonesia underprivileged Talents by providing free learning to 100.000 Digital & HR talents

Volunteer Board of Advisors

  
  

World class and Indonesian thought leaders and business practitioners. Get more benefit of CHDX course’s for you and your team

Prof Dave Ulrich

Prof Dave Ulrich

(Speaker, Author, Professor, Thought Partner on HR, Leadership, and Organization at The RLB group)

David L Rogers

David L Rogers

Global Guru on Digital Transformation Faculty Director, Columbia Business School

Prof Budi Soetjipto

Prof Budi Soetjipto

(Vice Rector at Universitas Pertamina)

Irvandi Ferizal

Irvandi Ferizal

(Human Capital Director at Maybank)

Lianawaty Suwono

Lianawaty Suwono

(Human Capital & Compliance Director at PT. Bank Central Asia Tbk)

Maria T. Kurniawati

Maria T. Kurniawati

(HC Expert & ICF Certified Coach)

Dr. Paul Walsh

Dr. Paul Walsh

(Program Director of BSC and Lean SIx Sigma practice at Australian Graduate School of Management)

Husein Samy

Husein Samy

(Country Manager HR at PT IBM Indonesia)

Suwardi Luis

Suwardi Luis

(CEO at ONE GML)

Dr. Yunus Triyonggo

Dr. Yunus Triyonggo

(Chairman at GNIK)

pathpath

Aloysius Budi

Chief Corporate HCD of PT. Astra International Tbk

Atika

Country Head of Human Resources PT CHUBB LIFE INSURANCE INDONESIA/ Independent Consultant & Advisor in Human Capital Development

M. Amin Soetomo

Lektor of Swiss German University

Agung Laksono

Director – PT Tiger Energy Services ROI

Bambang Britono

Former HR Director of MultiBintang Indonesia

Cahyo Winarto

Chief Corporate HR & Relation Bosowa Corporation

Dewabrata

Head of Bootcamp – PT DIKA

Daniel Wirajaya

Co Founder of QuBisa.com

Dyah Astuti

Head HR – Bank Permata

Djunaedi Baharudin

Director Consulting GML

Dwi Fatan Lilyana

Direktur SDM PT. Bukit Asam Tbk

Learn from approved
experts at your own pace

50

Supported by 50+ faculty member with expertice in digital and people transformation

50

Our Curriculum


HR AcademyDigital Academy