




GML HR Academy Pathway dirancang dengan menggunakan berbagai metode untuk menunjang proses pembelajaran. Metode in class training, case study, focus group discussion, group presentation, dan attractive visual media support akan melengkapi seluruh proses pembelajaran yang difasilitasi oleh tenaga pengajar professional dan praktisi senior dari berbagai industri.
GML HR Academy Pathway dirancang dengan menggunakan berbagai metode untuk menunjang proses pembelajaran. Metode in class training, case study, focus group discussion, group presentation, dan attractive visual media support akan melengkapi seluruh proses pembelajaran yang difasilitasi oleh tenaga pengajar professional dan praktisi senior dari berbagai industri.

Strategy Management
Culture Management
Business Process Development
Workforce Planning (MPP) Job Profile Development
Organization Structure Development
Job Evaluation & Grading
Competency Development & Profiling
HR Technology
Talent Acquisition
Talent Management
Talent Retention
Talent Productivity
Employee wellness
Growth mindset Mindfulness
8 Basic HR Soft Competencies
HR for Non-HR Series

HR Strategy Alignment

Organization Design

Hiring Potential People

Effective Performance Management

Training Need Analysis

Talent Management

Innovative Reward

Change Management & Industrial Relation

People Technology

People Analytics

Human Resource SOP

Job Design & Analysis

learning & development

Employee Relations

Individual Performance Management

Recruitment & Selection

Grading & Total Reward

Persiapan Sertifikasi Manager dan General Manager SDM berbasis SKKNI

Persiapan Sertifikasi supervisor dan Kepala Bagian SDM berbasis SKKNI





GML Digital Academy Pathway dirancang dengan menggunakan berbagai metode untuk menunjang proses pembelajaran. Metode in class training, case study, focus group discussion, group presentation, dan attractive visual media support akan melengkapi seluruh proses pembelajaran yang difasilitasi oleh tenaga pengajar professional dan praktisi senior dari berbagai industri.
GML Digital Academy Pathway dirancang dengan menggunakan berbagai metode untuk menunjang proses pembelajaran. Metode in class training, case study, focus group discussion, group presentation, dan attractive visual media support akan melengkapi seluruh proses pembelajaran yang difasilitasi oleh tenaga pengajar professional dan praktisi senior dari berbagai industri.

Keterampilan Sukses Milenial
Keterampilan Digital Milenial
IT Infrastructure
Data Management
IT Security
Digital Transformation Strategy
Cyber Strategy & GRC
2025 © ONE GML Consulting