Pelatihan Training Designer and Delivery Professional
Kesuksesan sebuah organisasi yang ingin berkembang dan terus bersaing ditentukan oleh peran seorang trainer dalam mengembangkan sumber daya manusia sebagai investasi jangka panjang yang berharga.
Dalam masa-masa isolasi dan serba keterbatasan ini, kapabilitas untuk mendeliver program kerja maupun pembelajaran melalui online menjadi sangat krusial. Untuk itu peran seorang trainer yang mempunyai kompetensi mengajar, sekaligus menguasai platform teknologi yang sesuai sangatlah diperlukan.
Saatnya mencurahkan investasi untuk mencetak trainer yang handal dan profesional untuk memenuhi kebutuhan jangka panjang perusahaan.
Benefit Peserta:
- Kesempatan mengikuti CDHX Clinic Class
- Berpartisipasi dalam Forum diskusi
- Program yang diselaraskan dengan materi & sertifikasi kelas dunia
- World-Class Curriculum
- Bimbingan dan komunitas paska pelatihan
- Pembicara terbaik dari direktur praktisi industri dan konsultan senior
- Metode belajar yang praktis disertai fokus pada “How To”
Tujuan:
- Memahami Konsep Learning yang dinamis dan Membuat bahan materi sesuai dengan session plan kebutuhan organisasi
- Membantu alat bantu visual secara efektif khususnya dalam online training
- Mengembangkan keterampilan untuk memimpin diskusi serta menangani pertanyaan peserta
Metode Pelatihan:
- Pelatihan
- Diskusi dan quiz
- Forum tanya-jawab dan sharing
Hal yang didapatkan peserta training:
- Pre-reading
- Materi dari setiap sesi
- Lembar kerja (Handout)
Workshop Outline
Modul 1: Training Needs Analysis
- Learning Organization
- Needs Analysis Frame Work
- 5 steps in Training Needs Analysis Process
- Discussion : Mapping Training Need in your organization
Modul 2: Designing Your Training Material
- Adult Learning Theory
- Developing Training Material
- Preparing Training Structure
- Preparing Objective of Training
- Discussion : Developing training objective
Modul 3: Designing Your Training Material
- Developing Training Material (continued)
- Preparing Session Planning
- Developing Case Study and Roleplay
- Tips for Design Content of Slide
- Discussion: How Design Training Material Euectively
Modul 4 : Role of Training
- Presentasi Vs Pelatihan
- Menangani Rasa Khawatir (inclass dan online training)
- Menjadi trainer yang Profesional
- Prinsip Belajar Orang dewasa
- Efektif Komunikasi dan Deliveri Training
- Mengelola ice breaker baik untuk inclass dan online training
Modul 5 : Accelerated Learning
- Efektif Komunikasi dan Deliveri Training (lanjutan) Menggunakan Alat Bantu Visual dalam online training
- Menggunakan Zoom sebagai media dalam training online
- Optimalisasi breakout room, pooling, slide share dalam zoom
- Menangani pertanyaan peserta dengan optimal
Modul 6 : Simulation and Practice Delivery Training (Group sampling - feedback direct feedback)
- Latihan Delivery 1 (deliver training dan feedback dengan durasi 30 menit)
- Penguasaan komunikasi yang efektif dalam delivery training
- Penggunaan alat bantu visual secara efektif
- Latihan Delivery 2 (deliver training dan feedback dengan durasi 30 menit)
- Keterampilan memimpin aktifitas peserta di dalam kelas
- Menangani pertanyaan dari peserta
Jika ada yang ingin ditanyakan tentang pelatihan ini, silakan Chat WA Customer Service & Social Media kami:
- WhatsApp : 0813-8952-8410
- Instagram : @onegmlofficial
- Facebook : @onegmlofficial
- TikTok : @onegmlofficial
- YouTube : @onegmlofficial
- LinkedIn : @onegml
GML Office
- Cabang Surabaya : 0895-2390-0900
- Cabang Medan : 0895-7001-97232