Pelatihan Training HR Business Partnering:
8 Strategic Skills for Agile HR Practitioners
Banyak argumen yang menyatakan bahwa HR adalah fungsi enabler yang tidak pernah dipandang dan diakui setingkat dengan level pimpinan bisnis. Namun sejak penerbitan buku HR Champion oleh Profesor Dave Ulrich pada tahun 1996, istilah HR sebagai Strategic Business Partner mulai banyak diadopsi oleh banyak organisasi modern.
Peran dan tanggung jawab HR juga mulai bergeser. HR mulai diberdayakan secara strategic dan menjadi HR Business Partner untuk mendukung keberhasilan setiap unit kerja.
Program ini secara khusus dikembangkan untuk seluruh praktisi HR Business Partner yang dituntut tidak hanya memiliki beragam kompetensi teknis namun juga pemahaman dan kepekaan terhadap kondisi bisnis perusahaan.
Benefit Peserta:
- Kesempatan mengikuti CDHX Clinic Class
- Berpartisipasi dalam Forum diskusi
- Program yang diselaraskan dengan akreditasi BNSP & sertifikasi kelas dunia
- World-Class Curriculum
- Bimbingan dan komunitas paska pelatihan
- Pembicara terbaik dari direktur praktisi industri dan konsultan senior
- Metode belajar yang praktis disertai fokus pada “How To”
Workshop Objectives:
- Understand the mega-trend of global changes and how HR needs to develop agile capability
- Learn 8 HR competencies needed to create value of individual employee performance, engagement and organization capability
- Be equipped with practical methods and tools to practice the competencies
- Be able to create real impact by practicing the HR strategic partnering skills
Target Audience:
- Direktur HR
- Manajer HR
- Profesional HR
Peserta akan mendapatkan:
- Pelatihan
- Pre-reading
- Materi workshop dalam bentuk PDF
- Case study & group discussion
