thumbnail hrbp cdhx-01.jpg



HR Business Partnering: 8 Strategic Skills for Agile HR Practitioners

Banyak argumen yang menyatakan bahwa HR adalah  fungsi enabler yang tidak pernah dipandang dan diakui setingkat dengan level pimpinan bisnis. Namun  sejak penerbitan buku HR Champion oleh Profesor Dave Ulrich pada tahun 1996, istilah HR sebagai Strategic  Business Partner mulai banyak diadopsi oleh banyak organisasi modern. 

 

Peran dan tanggung jawab HR juga mulai bergeser. HR mulai diberdayakan secara strategic dan menjadi HR Business Partner untuk mendukung  keberhasilan setiap unit kerja.

 

Program ini secara khusus dikembangkan untuk seluruh  praktisi HR Business Partner yang dituntut tidak hanya memiliki beragam kompetensi teknis namun juga pemahaman dan kepekaan terhadap kondisi bisnis  perusahaan.

 

 

Benefit Peserta:

  • Kesempatan mengikuti CDHX Clinic Class
  • Berpartisipasi dalam Forum diskusi
  • Program yang diselaraskan dengan akreditasi BNSP & sertifikasi kelas dunia
  • World-Class Curriculum
  • Bimbingan dan komunitas paska pelatihan
  • Pembicara terbaik dari direktur praktisi industri dan konsultan senior
  • Metode belajar yang praktis disertai fokus pada “How To”

 

 

Workshop Objectives

  • Understand the mega-trend of global  changes and how HR needs to develop  agile capability
  • Learn 8 HR competencies needed to  create value of individual employee performance, engagement and  organization capability
  • Be equipped with practical methods and tools to practice the competencies
  • Be able to create real impact by  practicing the HR strategic partnering  skills

 

 

Target Audience

  • Direktur HR
  • Manajer HR
  • Profesional HR

 

 

Peserta akan mendapatkan:

  • Pelatihan per modul
  • Pre-reading
  • Materi workshop dalam bentuk  PDF
  • Case study & group discussion