Strategi Membangun Inklusivitas dalam Organisasi.jpg



CDHX Community Gathering

Strategi Membangun Inklusivitas dalam Organisasi 

Bersama Difabel (Penyandang Disabilitas)

 

Saat ini saudara-saudari kita Difabel atau Penyandang Disabilitas masih belum mendapat perhatian secara optimal, sama seperti karyawan lainnya. Pemerintah pun sampai saat ini terus memperjuangkan berbagai kebijakan yang relevan bagi difabel. 

 

Namun bagi sebagian perusahaan, masih ada yang belum dapat menerima, mempekerjakan dan memfasilitasi difabel dalam dunia kerja, karena masih ada keengganan dan kekhawatiran terkait hasil dan kualitas kerjanya. Hal ini membuat penyandang disabilitas seringkali mendapatkan dirinya merasa tidak siap dalam memasuki dunia kerja, karena ketidaksiapan dunia kerja dalam menerima difabel. 

 

Bagaimana memfasilitasi karyawan difabel, program apa saja yang dilakukan terkait CSR, jenis pekerjaan apa saja yang cocok, serta bagaimana mengelola karyawan difabel?

 

Mari ikuti pembahasannya dalam acara CDHX - Community Gathering bersama: 

 

Richele Maramis

Former Senior Vice President - Division Head, Corporate Affairs 

Bank Permata

 

Moderator:

Budi Widjaja Soetjipto Ph.D.

Board of Advisor CDHX
Dosen FEB Universitas Indonesia

 

Sabtu, 9 Desember 2023

Jam 10.00-12.00 WIB

Via Online

 

Contact:

Indah – 082123253700