Tantangan Pemimpin Dalam Inspirasi dan Eksekusi

Selain memiliki visi yang jelas, menginspirasi, dan inisiatif, seorang pemimpin yang baik mampu mempengaruhi dan menggerakan timnya menuju sasaran yang telah disepakati bersama.

Kemampuan pemimpin yang mutlak diperlukan adalah memberdayakan anggota tim, dimulai dari mengenali kebutuhan tim, sampai menerjemahkan dan memberi arahan.Tentunya sasaran dan peran yang diberikan untuk anggota tim harus disesuaikan dengan kompetensinya masing-masing.

Tantangan lainnya adalah memberikan teladan supaya bisa mendorong timnya untuk mencetuskan berbagai gagasan dan ide. Teladan ini penting, terutama dalam masa-masa sulit seperti ini. Pemimpin yang penuh dengan ide atau gagasan baru tentu akan lebih dihargai oleh anggota timnya.

Melalui sesi online ini Anda akan menemukan pencerahan sekaligus jalan, untuk dapat menerapkan leadership, yang memiliki visi, inspirasi, sekaligus energi untuk mencapai tujuan. Ibarat magnet yang mempunyai daya tarik, Anda sebagai pemimpin mampu membuat orang lain bergerak dengan sendirinya tanpa disuruh mencapai tujuan masing-masing.

Objectives:

• Describe the Five Practices of Exemplary Leadership.
• Relate how the Five Practices of Exemplary Leadership have been applied  in organizations.
• Identify strengths and areas for improvement as leaders, based on valid  and reliable feedback from the Leadership Practices Inventory.
• Commit to actions to take within the next three weeks to become better  leaders.

Webinar Outline

SESI 1

Introduction:

• Philosophy of Leadership
• Five Practices of Exemplary Leadership

Your Leadership Practice Inventory (LPI)

• Understanding the Feedback 
• Analyzing Your LPI Feedback

SESI 2

Credibility: The Foundation of Leadership

• Philosophy of Leader
• Leadership challenge framework

Practice 1: Model The Way

• Clarifying Values  
• Set the Example

SESI 3

Practice 2: Inspire a Shared Vision

• Envision the Future 
• Enlist Others

Practice 3: Challenge the process 

• Search for Opportunities 
• Experiment and Take Risks

SESI 4

Practice 4: Enable Others Act 

• Foster Collaboration 
• Strengthen Others

Practice 5: Encourage the Heart 

• Recognize Contributions 
• Celebrate the Values and Victories