Job Design and Analysis-01.jpg



Pelatihan Training Job Design and Analysis

Menyusun dan mengembangkan informasi jabatan, sepintas merupakan pekerjaan mudah. Hanya mengedarkan kuisioner, interview pemegang jabatan, mencontoh yang sudah ada, maka informasi jabatan dalam bentuk Job Profile sudah didapatkan. 

 

Namun tahukah kita banyak Job Profile yang sudah disusun, akhirnya tidak bisa digunakan untuk menganalisis fungsi-fungsi SDM yang lainnya? Bukankah banyak Job Profile akhirnya hanya disimpan tanpa memberikan manfaat maksimal dalam pengelolaan SDM?

 

Melakukan Analisis Jabatan membutuhkan kompetensi, metode dan formula tertentu dalam menuliskannya. Proses ini harus diikuti secara konsisten, agar Job Profile memberikan informasi secara komprehensif. 

 

Pelatihan ini dirancang untuk menjawab masalah  di atas sekaligus membekali peserta agar memiliki kemampuan untuk melakukan Analisis Jabatan secara benar, efektif dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.  

 

 

Metode Pelatihan:

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Sharing Pengalaman
  • Latihan Kasus
  • Simulasi

 

 

Target Peserta:

  • OD Manager
  • HRD Manager
  • GM HRD
  • Analis Jabatan
  • Profesional

 

 

Tujuan Pelatihan:

  • Menguasai dasar sebagai rujukan dalam melakukan Analisis Jabatan.
  • Menyusun dan mengembangkan Analisis Jabatan secara baik dan benar.
  • Memahami hubungan Analisis Jabatan dengan fungsi-fungsi SDM lainnya.

 

 

Benefit Peserta CDHX:

  • Kesempatan mengikuti CDHX Clinic Class
  • Berpartisipasi dalam Forum diskusi
  • Program yang diselaraskan dengan materi dan sertifikasi kelas dunia
  • World-Class Curriculum
  • Bimbingan dan komunitas paska pelatihan
  • Pembicara terbaik dari direktur praktisi industri dan konsultan senior
  • Metode belajar yang praktis disertai fokus pada “How To”

 

 

Workshop Outline

 

Modul 1:  Organisasi dan Struktur

  • Organization Effectiveness
  • Struktur Organisasi

 

 

Modul 2: Kerangka Penyusunan Job Profile

  • Proses Bisnis dan Pemetaannya
  • Job Design

 

 

Modul 3:  Kerangka Penyusunan Job Profile (lanjutan)

  • Job Analysis
  • Mengembangkan Job Profile

 

 

Modul 4:  Mengembangkan Kompetensi dan Ukuran Kinerja dalam Job Profile

  • Kompetensi Jabatan
  • Ukuran Kinerja
  • Evaluasi Job Profile

 

 

Jika ada yang ingin ditanyakan tentang pelatihan ini, silakan Chat WA Customer Service & Social Media kami:
- WhatsApp : 0813-8952-8410
- Instagram : @onegml
- LinkedIn : @onegml
- Facebook : @onegmlofficial
- TikTok : @onegmlofficial
- YouTube : @onegmlofficial