Pelatihan Training Akselerasi Sertifikasi SKKNI Level Manager Pelatihan dan Pengembangan PLUS

Kini para profesional di bidang Manajemen SDM diwajibkan memiliki sertifikasi dalam kompetensi bidangnya, sebagaimana diwajibkan dalam Kepmenaker Nomor 115 Tahun 2022, tertanggal 18 Agustus 2022.

Melalui workshop ini Anda bisa meningkatkan kompetensi level Manager Pelatihan dan Pengembangan sesuai standar yang ditetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).

Program ini ditujukan untuk Anda para ManagerPelatihan dan Pengembangan atau yang setara.

Pelatihan ini sudah termasuk ujian assessment oleh LSP

Tujuan:

• Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra-assessment dan assessment uji kompetensi dengan baik dan lancar.
• Mengembangkan kompetensi karyawan sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan pada jabatannya. 
• Memastikan standar minimal kualitas kompetensi karyawan terpenuhi secara baik.

Benefit:

• Materi pelatihan selalu update dengan kondisi kekinian
• Facilitator Tim Konsultan berpengalaman dan Sharing Best Practice dari Director HR perusahaan Multi Nasional atau Nasional
• Facilitator membantu pendampingan dalam mempersiapkan portofolio
• Teori 30%, Praktik 70%
• Menggunakan metode pembelajaran orang dewasa (andragogy)
• Bisa tanya jawab langsung dengan Facilitator melalui Forum CDHX selama dua minggu setelah pelatihan
• Terdaftar sebagai Anggota Forum CDHX
• Free bergabung dalam HR Clinic CDHX
• Alumni CDHX dapat menjadi Pembicara volunteer untuk acara CSR CDHX - Goes to Campus

Target Peserta:

• Manager Pelatihan dan Pengembangan
• Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan
• Supervisor Pelatihan dan Pengembangan
• Spesialis Pelatihan dan Pengembangan
• Jabatan-jabatan lainnya yang setara atau dalam rencana promosi/rotasi

Pokok Bahasan

Materi Utama:

1.         Menyusun Uraian Jabatan

2.         Melaksanakan Analisis Beban Kerja

3.         Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

4.         Menyusun Grading Jabatan

5.         Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu

6.         Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan

7.         Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu

8.         Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan

9.         Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan

10.       Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan

11.       Merancang Model dan Kamus Kompetensi

12.       Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)

13.       Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)

14.       Merancang Jalur Karier Pekerja

15.       Mengelola Program Suksesi

Selain mendapatkan materi utama berdasarkan unit kompetensi yang telah diatur dalam skema SKKNI, peserta juga akan mendapatkan materi tambahan pembekalan lainnya untuk menjadi expert di bidang SDM.

Materi Tambahan:

• SKKNI Overview
• Organization Design
• HR Strategic & Formulation
• Strategic Man Power Planning
• Total Reward Management
• Engage Talent
• Process & Requirement
• Document Check and Validation

Jika ada yang ingin ditanyakan tentang pelatihan ini, silakan Chat WA Customer Service & Social Media kami:
- WhatsApp : 0813-8952-8410
- Instagram : @onegml
- LinkedIn : @onegml
- Facebook : @onegmlofficial
- TikTok : @onegmlofficial
- YouTube : @onegmlofficial
- Email: cs@gmlperformance.co.id