Pelatihan Training Needs Analysis and Training Design

Setiap bisnis itu unik, dan masing-masing mempunyai masalah dan kebutuhan solusi yang berbeda-beda. Tak semua masalah bisa dipecahkan melalui pelatihan yang sama. 

Kita perlu menyusun training yang spesifik dalam setiap upaya memecahkan masalah tertentu, yang berkaitan dengan bisnis atau perusahaan. 

Oleh karena itu kita membutuhkan kompetensi untuk menganalisis kebutuhan training mana yang relevan dengan masalah yang tengah dihadapi. 

Dari hasil analisis tersebut, kita bisa terbantu dalam menyusun materi dan desain pelatihan yang relevan bagi kebutuhan perusahaan saat ini, dan di masa depan. 

Workshop ini mengajarkan langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam merancang dan menjalankan pelatihan, agar benefit yang didapat sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan. 

Benefit Peserta:

• Kesempatan mengikuti CDHX Clinic Class
• Berpartisipasi dalam Forum diskusi
• Program yang diselaraskan dengan materi & sertifikasi kelas dunia
• World-Class Curriculum
• Bimbingan dan komunitas paska pelatihan
• Pembicara terbaik dari direktur praktisi industri dan konsultan senior
• Metode belajar yang praktis disertai fokus pada How To

Tujuan:

• Melakukan lima langkah dalam Training Needs Analysis dan menerapkannya di organisasi Anda.
• Mempersiapkan bahan-bahan pelatihan yang logis dan sistematis, sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Metode Pelatihan:

• Pelatihan 
• Diskusi dan quiz 
• Forum tanya-jawab dan sharing 

Hal yang didapatkan peserta training:

• Pre-reading
• Materi dari setiap modul pelatihan
• Lembar kerja (Hand out)

Workshop Outline

Modul 1: Training Needs Analysis

• Learning Organization
• Training Needs Analysis Framework
  • Surveillance
  • Investigation

Source of investigation

• Analysis (3 causes of decreased performance)
• Practice : mapping your training need

Modul 2: Training Needs Analysis (Continued)

• Training design & Reporting

Designing Training Curriculum

• Adult Learning Theory concept
• Developing Training Structure
• Preparing Training Objectives
  • Terminal behavior, Standard, Condition
  • Practice : Developing training objectives

Modul 3: Designing Training Curriculum (Continued)  Preparing Session Plan

• Decide relevant content based TNA
• Grade the content
• Arrange the content
• Practice : Creating training curriculum

Modul 4: Designing Training Curriculum (Continued)  Preparing Session Plan

• Select Resources
• Select Training Techniques
• Estimated Time
• Practice: Creating training syllabus

Investasi Offline: Rp 6.500.000 (Harga belum termasuk PPN)

Investasi Online: Rp 4.500.000 (Harga belum termasuk PPN)

Jika ada yang ingin ditanyakan tentang pelatihan ini, silakan Chat WA Customer Service & Social Media kami:

- WhatsApp : 0813-8952-8410

- Instagram : @onegmlofficial

- Facebook : @onegmlofficial

- TikTok : @onegmlofficial

- YouTube : @onegmlofficial

- LinkedIn : @onegml

GML Office

- Cabang Surabaya : 0895-2390-0900

- Cabang Medan : 0895-7001-97232