Pelatihan Training Designer and Delivery Professional Based on BNSP

Peran trainer dalam mengembangkan SDM perusahaan semakin vital. Terutama di masa-masa sulit, kesuksesan bisnis sangat tergantung dari kualitas SDM yang dimiliki.

Investasi untuk pelatihan SDM bersifat jangka panjang dan tidak mungkin dicapai hanya dalam semalam. Kita sangat memerlukan trainer yang punya kompetensi mengajar, sekaligus menguasai platform teknologi yang sesuai.

Inilah saatnya mencurahkan investasi jangka panjang untuk mencetak trainer handal, profesional, danbersertifikasi untuk memenuhi kebutuhan pelatihan SDM perusahaan.

Sudah termasuk Uji LSP Skema 4

Tujuan

• Menjadi seorang instruktur yang kompeten dan handal berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia), dan menguasai metodologi pelatihan, serta diakui oleh Negara Indonesia dan negara ASEAN melalui pelatihan. 
• Mampu Membuat perencanaan pelatihan sebelum memulai pelatihan secara cermat, termasuk kurikulum, lesson plan, dan session plan sesuai SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia)
• Mampu memahami pentingnya K3 dalam sebuah pelatihan secara efektif
• Mampu memahami tipe cara belajar, gaya mengajar, kompetensi seorang instruktur, dan menguasai keterampilan berkomunikasi dan presentasi

Benefit Peserta

• Kesempatan mengikuti CDHX Clinic Class
• Berpartisipasi dalam Forum diskusi
• Program yang diselaraskan dengan akreditasi BNSP & sertifikasi kelas dunia
• World-Class Curriculum
• Bimbingan dan komunitas paska pelatihan
• Pembicara terbaik dari direktur praktisi industri dan konsultan senior
• Metode belajar yang praktis disertai fokus pada “How To”

Metode Pelatihan

• Sesi pelatihan 
• Diskusi dan quiz 
• Forum tanya-jawab dan sharing

Hal yang Didapat Peserta

• Pre-reading
• Materi dari setiap sesi pelatihan dalam format PDF
• Lembar kerja (Handout)

Workshop Outline

Modul 1

• Menyusun Program Pelatihan Kerja
• Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
• Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
• Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face ToFace)

Modul 2

• Menerapkan Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
• Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran
• Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
• Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
• Merancang Strategi Pembelajaran

Modul 3

• Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
• Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
• Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi
• Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)
• Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi