Persiapan Sertifikasi SKKNI Level Manager Talenta

Dalam rangka mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, kompetitif, beretika dan patuh pada ketentuan yang berlaku, maka diperlukan kompetensi para profesional SDM yang sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).

Sehubungan hal tersebut, maka saat ini para profesional di bidang Manajemen SDM diwajibkan memiliki sertifikasi dalam kompetensi bidangnya, terutama bagi mereka yang menduduki jabatan di bidang manajemen SDM sesuai skema sertifikasi kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), termasuk level Manager Talenta atau yang ingin meningkatkan karier ke jenjang Manager Talenta.

Peserta:

• Manager Talenta atau yang setingkat di bidang SDM
• Kabag Talenta atau yang setingkat
• Supervisor SDM
• Spesialis pengembangan talenta

Tujuan:

• Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra-assessment dan assessment uji kompetensi dengan baik dan lancar
• Mengembangkan kompetensi karyawan sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan pada jabatannya
• Memastikan standar minimal kualitas kompetensi karyawan terpenuhi secara baik

Workshop Outline

Sesi 1: Overview SKKNI

• HR Strategy Formulation
• HR Policy and SOP
• Organization Design
• Job Analysis
• Workload Analysis

Sesi 2: Talent Management Overview

• Managing Competency
• Managing Talent Performance

Sesi 3: Talent Mapping Framework and Implementation

• Career Plan Framework
• Career Planning Process
• Designing Career Path

Sesi 4: Develop Succession Plan

• Succession Planning Process & Implementation
• Talent Development
• Training Need Analysis
• Training Implementation and Evaluation

Sesi 5: Talent Engagement

• Remuneration Philosophy and Strategy
• Job Evaluation and Grading
• Salary Structure

Sesi 6: Process & Requirement

• Document Check and Validation