Persiapan Sertifikasi SKKNI Level Manager Talenta
Dalam rangka mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, kompetitif, beretika dan patuh pada ketentuan yang berlaku, maka diperlukan kompetensi para profesional SDM yang sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
Sehubungan hal tersebut, maka saat ini para profesional di bidang Manajemen SDM diwajibkan memiliki sertifikasi dalam kompetensi bidangnya, terutama bagi mereka yang menduduki jabatan di bidang manajemen SDM sesuai skema sertifikasi kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), termasuk level Manager Talenta atau yang ingin meningkatkan karier ke jenjang Manager Talenta.
Peserta:
- Manager Talenta atau yang setingkat di bidang SDM
- Kabag Talenta atau yang setingkat
- Supervisor SDM
- Spesialis pengembangan talenta
Tujuan:
- Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra-assessment dan assessment uji kompetensi dengan baik dan lancar
- Mengembangkan kompetensi karyawan sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan pada jabatannya
- Memastikan standar minimal kualitas kompetensi karyawan terpenuhi secara baik
Workshop Outline
Sesi 1: Overview SKKNI
- HR Strategy Formulation
- HR Policy and SOP
- Organization Design
- Job Analysis
- Workload Analysis
Sesi 2: Talent Management Overview
- Managing Competency
- Managing Talent Performance
Sesi 3: Talent Mapping Framework and Implementation
- Career Plan Framework
- Career Planning Process
- Designing Career Path
Sesi 4: Develop Succession Plan
- Succession Planning Process & Implementation
- Talent Development
- Training Need Analysis
- Training Implementation and Evaluation
Sesi 5: Talent Engagement
- Remuneration Philosophy and Strategy
- Job Evaluation and Grading
- Salary Structure
Sesi 6: Process & Requirement
- Document Check and Validation