Pelatihan Training Certified Professional Talent Management

Keberhasilan organisasi sangat erat kaitannya dengan kualitas dari para talentanya. Talenta perusahaan menjadi sumber keunggulan kompetitif yang perlu dipersiapkan, dikelola dan dipertahankan guna memaksimalkan kinerja organisasi. 

Pelatihan Certified Professional Talent Management adalah program yang fokus menajamkan Manajemen Talenta (Talent Management), mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, serta retensi talenta dalam organisasi. 

Melalui pelatihan ini Anda akan menguasai konsep dan proses implementasi Talent Management yang efektif, melalui berbagai metode yang inovatif, serta pengalaman best practice dari konsultan dan praktisi senior di berbagai industri.

Tujuan:

• Memahami konsep Manajemen Talenta dan benefit-nya bagi organisasi.
• Menguasai proses dan tools yang digunakan untuk menerapkan holistic Talent Management System, mulai dari rekrutmen sampai retensi.
• Mengembangkan kemampuan untuk menerapkan Talent Management Systems, untuk mempertahankan, menarik, dan meng-engage para talenta untuk pertumbuhan organisasi.

Benefit Peserta CDHX:

• Kesempatan mengikuti CDHX Clinic Class
• Berpartisipasi dalam Forum diskusi
• Program yang diselaraskan dengan materi & sertifikasi kelas dunia
• World-Class Curriculum
• Bimbingan dan komunitas paska pelatihan
• Pembicara terbaik dari direktur praktisi industri dan konsultan senior
• Metode belajar yang praktis disertai fokus pada “How To”

Target Peserta:

• HR Director
• HR General Manager
• HR Manager
• Manager Talenta atau yang setingkat di bidang SDM 
• Kepala Bagian
• Supervisor SDM
• Spesialis Pengembangan Talenta

Hal yang didapatkan peserta:

• Pre-reading
• Materi dari setiap sesi 
• Lembar kerja (Hand out)

Metode Training:

• Pelatihan 
• Diskusi dan quiz 
• Forum tanya-jawab dan sharing 

Workshop Outline

Day 1

Introduction to Talent Management:

• Why We Need Talent Management?
• Issues in Talent Management
• Talent Roles

Talent Management Strategy Model (Talent Process I): 

a. Talent Acquisition

• Attract Talent
• Select Talent

b. Talent Onboarding

• Welcoming Talent
• Accelerate Talent

c.  Talent Development

• Manage Performance
• Assess Talent & Talent Mapping
• Talent Development Program

Day 2   

Talent Management Strategy Model (Talent Process II): 

d. Career Planning

• Designing Career Path
• Career Coaching

e. Succession Planning

• Identify Key Position
• Identify Potential Successor
• Designing Succession Planning Program 

f. Mentoring

• The Key to Successful Mentoring
• Mentoring Process Effectiveness 

Day 3      

Talent Management Strategy Model (Talent Process III): 

g. Talent Retention

• Engage Talent
• Engagement Survey
• Retain Talent

EXAMINATION:

• Final Test 
• Assignment

Jika ada yang ingin ditanyakan tentang pelatihan ini, silakan Chat WA Customer Service & Social Media kami:

- WhatsApp : 0813-8952-8410

- Instagram : @onegml

- LinkedIn : @onegml

- Facebook : @onegmlofficial

- TikTok : @onegmlofficial

- YouTube : @onegmlofficial