thumbnail cptm cdhx-01.jpg


Certified Professional Talent Management

Salah satu fungsi strategis HR dalam organisasi adalah menyiapkan SDM beserta talenta yang dibutuhkan. Implementasi dari fungsi strategis ini biasanya disebut Manajemen Talenta. Pengelolaan SDM khususnya talenta, sudah jauh berkembang. Kini lebih banyak organisasi menjalankan fungsinya secara lebih strategis. 

 

Workshop manajemen talenta ini mencakup semua aspek pengelolaan SDM, mulai dari mencari kandidat, merekrut personil yang sesuai, sampai merancang kebijakan retensi dan reward. Melalui sesi online ini, peserta diharapkan bisa memahami manajemen talenta yang sangat dibutuhkan dalam persaingan talenta yang semakin ketat ke depannya.

 

 

Tujuan:

  • Understand the concept of Talent Management and its benefits for your organization.
  • Understand the processes and tools in implementing a holistic Talent Management System: From Recruitment to Retention.
  • Develop the skills in implementing the Talent Management Systems in order to sustain, attract and engage your key talents for organization growth.

 

 

Benefit Peserta

  • Kesempatan mengikuti CDHX Clinic Class
  • Berpartisipasi dalam Forum diskusi
  • Program yang diselaraskan dengan akreditasi BNSP & sertifikasi kelas dunia
  • World-Class Curriculum
  • Bimbingan dan komunitas paska pelatihan
  • Pembicara terbaik dari direktur praktisi industri dan konsultan senior
  • Metode belajar yang praktis disertai fokus pada “How To”

 

 

Hal yang didapatkan peserta:

  • Pre-reading
  • Materi dari setiap sesi online
  • Lembar kerja (Hand out)

 

 

Metode Training:

  • Pelatihan secara online dengan durasi 2 jam      di setiap sesi pelatihan
  • Diskusi dan quiz secara online
  • Forum tanya-jawab dan sharing dilakukan secara online

 

 

Workshop Outline

 

Sesi 1

  • Overview on Sustainable Successful Company
  • Defining Talent Management
  • Roles on Talent
  • Issues in Talent Management

 

 

Sesi 2

  • Talent Management Process I:
  • Talent Acquisition (Attract and Select Talent)
  • Facilitate Onboarding (Welcoming and Accelerate Talent)

 

 

Sesi 3

  • Talent Management Process II:
  • Talent Mapping

 

 

Sesi 4

  • Talent Management Process III:
  • Career & Successions

 

 

Sesi 5

  • Talent Management Process IV:
  • Talent Retention (Engage and Retain Talent)

 

 

Sesi 6

  • Assignment, final test in case study